TALLERES CORPORATIVOS

Encuentros memorables de aprendizaje y desarrollo de habilidades

Más que talleres, experiencias únicas y personalizadas que empoderan a los líderes, talentos y equipos
+250
proyectos implementados
6
Los mejores premios al ser humano
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Evaluación del NPS
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personas Impactados
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Soluciones de autor
TALLERES CORPORATIVOS

Nos sumergimos en la realidad de tu negocio y construimos experiencias impactantes

Talleres corporativos personalizados

Talleres exclusivos

Nuestro equipo de consultores, diseñadores y facilitadores comprende la realidad de su negocio y promueve experiencias, habla el idioma de las personas y de la vida tal como es.
talleres corporativos personalizados

Metodología autoral

Tenemos 4 frentes de investigación, desarrollo e innovación que producen contenido y experiencias estratégicos completos: con principio, medio y final
talleres corporativos personalizados

Resultados comprobados

Más de 15 años de experiencia en la creación de programas de desarrollo aplicado para más de 60 000 personas en todo el mundo
Talleres corporativos personalizados

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Temas actuales y relevantes para impulsar a las personas y los negocios

Liderazgo adaptativo

Generar confianza

Comunicación asertiva

Comentarios constructivos

Mentalidad ágil

Protagonismo

Convergencia de conflictos

Seguridad psicológica

Toma de decisiones

liderazgo
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Tomado de
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Nuestros clientes

Metodología autoral probada por más de 60 000 personas

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Experiencia de aprendizaje del usuario
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PREOCUPACIONES
PREOCUPACIONES
Provocamos esto para que la persona descubra por qué necesita y quiere aprender una determinada cosa.
Provocamos esto para que la persona descubra por qué necesita y quiere aprender una determinada cosa.
2
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Iniciativas
Perspectivas
Nacen cuando una persona, inspirada por sus ideas, actúa en función de sus preocupaciones, definiendo acciones prácticas para poner a prueba nuevos comportamientos.
A través de las experiencias, reflexiones y prácticas que fomentamos, las personas pueden encontrar nuevas respuestas a sus inquietudes
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Perspectivas
Iniciativas
A través de las experiencias, reflexiones y prácticas que fomentamos, las personas pueden encontrar nuevas respuestas a sus inquietudes
Nacen cuando una persona, inspirada por sus ideas, actúa en función de sus preocupaciones, definiendo acciones prácticas para poner a prueba nuevos comportamientos.
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Impactos
Impactos
Generados por la práctica de iniciativas de la vida real, estos son resultados de aprendizaje concretos que pueden generar nuevas preocupaciones y evolución personal.
Generados por la práctica de iniciativas de la vida real, estos son resultados de aprendizaje concretos que pueden generar nuevas preocupaciones y evolución personal.
QUÉ DICEN

Talleres recomendados por líderes de grandes empresas

Logotipo de Randon
»LEAD construyó todo el proyecto con nosotros y entendió nuestra necesidad.
Los comentarios de los equipos y la administración de CSC y de TI son muy positivos.»
Logotipo iraní
»Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado.»
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
Logotipo de Andritz
»LeadEdu gestiona el programa con una maestría, incorporando el estado de la técnica conceptos y técnicas para el aprendizaje de adultos, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores.»
Fernanda Brunetto
Directora de la División de Recursos Humanos
«A La experiencia ha sido muy positiva. Ya hemos notado la evolución en la madurez, la seguridad y el rendimiento de este grupo. Este cambio lo han notado los líderes, que se sienten más desafiados por el equipo.»
Andreia Ramos
Consultora de Recursos Humanos
Logotipo de Randon
»LEAD construyó todo el proyecto con nosotros y entendió nuestra necesidad.
Los comentarios de los equipos y la administración de CSC y de TI son muy positivos.»
Ángela Vidor
Socio comercial de Recursos Humanos
Logotipo de Andritz
»LeadEdu gestiona el programa con una maestría, incorporando el estado de la técnica conceptos y técnicas para el aprendizaje de adultos, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores.»
Fernanda Brunetto
Directora de la División de Recursos Humanos
Logotipo iraní
»Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado.»
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
«A La experiencia ha sido muy positiva. Ya hemos notado la evolución en la madurez, la seguridad y el rendimiento de este grupo. Este cambio lo han notado los líderes, que se sienten más desafiados por el equipo.»
Andreia Ramos
Consultora de Recursos Humanos
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