rutas de desarrollo de liderazgo

Aproveche las habilidades de los líderes y de los futuros líderes con experiencias impactantes

Promovemos líderes en la gestión estratégica de personas y lograr mejores resultados con capacitaciones de alto nivel
Nuestros clientes
SENDEROS DE LIDERAZGO

Desarrolle líderes con quienes se especializan en el tema

Ofrecemos programas que combinan diversas experiencias prácticas para desarrollar habilidades y empoderar a los líderes en 3 niveles diferentes
desenvolver habilidades e capacitar líderes em 3 diferentes níveis:
Formación para futuros líderes
Futuros líderes
Impulsa las habilidades y acelera el proceso de desarrollo de las personas con potencial de liderazgo
  • Conciencia de sí mismo
  • Mentalidad ágil
  • Protagonismo
  • Influencia
  • ¡Y mucho más!

Líderes de personas

Desarrolle habilidades que ayuden a los líderes de equipo a superar desafíos específicos
  • Agilidad emocional
  • Liderazgo adaptativo
  • Comentarios constructivos
  • Gestión del rendimiento
  • ¡Y mucho más!

Líderes de líderes

Capacita a los líderes en la gestión estratégica de las personas y las complejidades empresariales
  • Pensamiento crítico
  • Toma de decisiones
  • Interactuar con las personas
  • Gestión de errores
  • ¡Y mucho más!
Formación para futuros líderes

Futuros líderes

Impulsa las habilidades y acelera el proceso de desarrollo de las personas con potencial de liderazgo
  • Conciencia de sí mismo
  • Mentalidad ágil
  • Protagonismo
  • Influencia
  • ¡Y mucho más!
Formación para líderes

Líderes de personas

Desarrolle habilidades que ayuden a los líderes de equipo a superar desafíos específicos
  • Agilidad emocional
  • Liderazgo adaptativo
  • Comentarios constructivos
  • Gestión del rendimiento
  • ¡Y mucho más!
Formación para líderes de líderes

Líderes de líderes

Capacita a los líderes en la gestión estratégica de las personas y las complejidades empresariales
  • Pensamiento crítico
  • Toma de decisiones
  • Interactuar con las personas
  • Gestión de errores
  • ¡Y mucho más!
Capacite a los líderes y aproveche los resultados ¡en tu negocio!
+250
proyectos implementados
6
Los mejores premios al ser humano
9,8
Evaluación del NPS
+16
años de experiencia
+60 k
personas Impactados
+70
Soluciones de autor

Metodología autoral probada por más de 60 000 personas

1
2
Experiencia de aprendizaje del usuario
3
4
1
1
PREOCUPACIONES
PREOCUPACIONES
Provocamos esto para que la persona descubra por qué necesita y quiere aprender una determinada cosa.
Provocamos esto para que la persona descubra por qué necesita y quiere aprender una determinada cosa.
2
3
Iniciativas
Perspectivas
Nacen cuando una persona, inspirada por sus ideas, actúa en función de sus preocupaciones, definiendo acciones prácticas para poner a prueba nuevos comportamientos.
A través de las experiencias, reflexiones y prácticas que fomentamos, las personas pueden encontrar nuevas respuestas a sus inquietudes
3
2
Perspectivas
Iniciativas
A través de las experiencias, reflexiones y prácticas que fomentamos, las personas pueden encontrar nuevas respuestas a sus inquietudes
Nacen cuando una persona, inspirada por sus ideas, actúa en función de sus preocupaciones, definiendo acciones prácticas para poner a prueba nuevos comportamientos.
4
4
Impactos
Impactos
Generados por la práctica de iniciativas de la vida real, estos son resultados de aprendizaje concretos que pueden generar nuevas preocupaciones y evolución personal.
Generados por la práctica de iniciativas de la vida real, estos son resultados de aprendizaje concretos que pueden generar nuevas preocupaciones y evolución personal.
+15 años de experiencia

Qué dicen sobre nuestra experiencia de aprendizaje corporativo

Logotipo de Randon
»LEAD construyó todo el proyecto con nosotros y entendió nuestra necesidad.
Los comentarios de los equipos y la administración de CSC y de TI son muy positivos.»
Logotipo iraní
»Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado.»
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
Logotipo de Andritz
»LeadEdu gestiona el programa con una maestría, incorporando el estado de la técnica conceptos y técnicas para el aprendizaje de adultos, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores.»
Fernanda Brunetto
Directora de la División de Recursos Humanos
«A La experiencia ha sido muy positiva. Ya hemos notado la evolución en la madurez, la seguridad y el rendimiento de este grupo. Este cambio lo han notado los líderes, que se sienten más desafiados por el equipo.»
Andreia Ramos
Consultora de Recursos Humanos
Logotipo de Randon
»LEAD construyó todo el proyecto con nosotros y entendió nuestra necesidad.
Los comentarios de los equipos y la administración de CSC y de TI son muy positivos.»
Ángela Vidor
Socio comercial de Recursos Humanos
Logotipo de Andritz
»LeadEdu gestiona el programa con una maestría, incorporando el estado de la técnica conceptos y técnicas para el aprendizaje de adultos, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores.»
Fernanda Brunetto
Directora de la División de Recursos Humanos
Logotipo iraní
»Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado.»
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
«A La experiencia ha sido muy positiva. Ya hemos notado la evolución en la madurez, la seguridad y el rendimiento de este grupo. Este cambio lo han notado los líderes, que se sienten más desafiados por el equipo.»
Andreia Ramos
Consultora de Recursos Humanos
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