FORMACIÓN CORPORATIVA

Programas exclusivos para desarrollar líderes, talentos y equipos

Desarrollamos experiencias de aprendizaje corporativo personalizadas alineadas con su estrategia empresarial
+250
proyectos implementados
6
Los mejores premios al ser humano
9,8
Evaluación del NPS
+15
años de experiencia
+60 k
personas Impactados
+70
Soluciones de autor
PROGRAMAS PERSONALIZADOS

Desarrollar habilidades fundamentales
con experiencias exclusivas

Creamos programas de aprendizaje corporativo presenciales y en línea personalizados según las necesidades de su equipo y su empresa
Formación corporativa para el autoconocimiento

Autohackeo: autoconocimiento

Soluciones transformadoras para el desarrollo de la adaptabilidad y autorregulación mental y emocional:

  • Agilidad emocional
  • Superar a los saboteadores
  • Protagonismo
  • Resiliencia
  • ¡Y mucho más!
Formación corporativa para las relaciones interpersonales

De persona a persona: relaciones interpersonales

Formación eficaz centrada en las competencias para construir relaciones productivas:
  • Generar confianza
  • Escucha empática
  • Responsabilidad
  • Colaboración
  • ¡Y mucho más!
Formación corporativa para el autoconocimiento

Liderazgo exponencial: liderazgo y gestión

Experiencias de alto impacto para líderes que buscan gestionar a las personas y los resultados de manera estratégica.
  • Liderazgo adaptativo
  • Delegación y empoderamiento
  • Comentarios constructivos
  • Administración de cambios
  • ¡Y mucho más!
Formación corporativa para las relaciones interpersonales

Work Savvy: estrategias y negocios

Formación exclusiva para mejorar las habilidades y el desempeño empresarial estratégico:
  • Aprendizaje permanente
  • Mentalidad ágil
  • Pensamiento crítico
  • Toma de decisiones
  • ¡Y mucho más!

Autohackeo: autoconocimiento

Soluciones transformadoras para el desarrollo de la adaptabilidad y autorregulación mental y emocional:

  • Agilidad emocional
  • Superar a los saboteadores
  • Protagonismo
  • Resiliencia
  • ¡Y mucho más!
Formación corporativa para el autoconocimiento
Formación corporativa para las relaciones interpersonales

De persona a persona: relaciones interpersonales

Formación eficaz centrada en las competencias para construir relaciones productivas:
  • Generar confianza
  • Escucha empática
  • Responsabilidad
  • Colaboración
  • ¡Y mucho más!

Liderazgo exponencial: liderazgo y gestión

Experiencias de alto impacto para líderes que buscan gestionar a las personas y los resultados de manera estratégica.
  • Liderazgo adaptativo
  • Delegación y empoderamiento
  • Comentarios constructivos
  • Administración de cambios
  • ¡Y mucho más!
Formación corporativa para el autoconocimiento
Formación corporativa para las relaciones interpersonales

Work Savvy: estrategias y negocios

Formación exclusiva para mejorar las habilidades y el desempeño empresarial estratégico:
  • Aprendizaje permanente
  • Mentalidad ágil
  • Pensamiento crítico
  • Toma de decisiones
  • ¡Y mucho más!
Capacite a las personas con experiencias de alto impacto ¡e impulse los resultados de su negocio!
FORMACIÓN CORPORATIVA

Crea tu programa de aprendizaje exclusivo combinando diferentes formatos de experiencia

Encabezamiento

Experiencias de aprendizaje en vivo donde las personas profundizan en temas de desarrollo relevantes y entrenan habilidades en la práctica

Charlas y conferencias

Momentos que sensibilizan a las personas y promueven el aprendizaje sobre temas actuales abordados por profesionales reconocidos en el mercado


Construcción de equipos

Encuentros experienciales con el poder de unir a las personas, reforzar un propósito común, impulsar a los equipos a resolver problemas, colaborar y trabajar en equipo

Soporte individual

Sesiones de mentoría y coaching conductual con cada empleado centradas en objetivos individuales y específicos


Charlas y conferencias

Momentos que sensibilizan a las personas y promueven el aprendizaje sobre temas actuales abordados por profesionales reconocidos en el mercado


Talleres

Experiencias de aprendizaje en vivo donde las personas profundizan en temas de desarrollo relevantes y entrenan habilidades en la práctica

Construcción de equipos

Encuentros experienciales con el poder de unir a las personas, reforzar un propósito común, impulsar a los equipos a resolver problemas, colaborar y trabajar en equipo

Soporte individual

Sesiones de mentoría y coaching conductual con cada empleado centradas en objetivos individuales y específicos

Nuestros clientes

Metodología autoral probada por más de 60 000 personas

1
2
Experiencia de aprendizaje del usuario
3
4
1
1
PREOCUPACIONES
PREOCUPACIONES
Provocamos esto para que la persona descubra por qué necesita y quiere aprender una determinada cosa.
Provocamos esto para que la persona descubra por qué necesita y quiere aprender una determinada cosa.
2
3
Iniciativas
Perspectivas
Nacen cuando una persona, inspirada por sus ideas, actúa en función de sus preocupaciones, definiendo acciones prácticas para poner a prueba nuevos comportamientos.
A través de las experiencias, reflexiones y prácticas que fomentamos, las personas pueden encontrar nuevas respuestas a sus inquietudes
3
2
Perspectivas
Iniciativas
A través de las experiencias, reflexiones y prácticas que fomentamos, las personas pueden encontrar nuevas respuestas a sus inquietudes
Nacen cuando una persona, inspirada por sus ideas, actúa en función de sus preocupaciones, definiendo acciones prácticas para poner a prueba nuevos comportamientos.
4
4
Impactos
Impactos
Generados por la práctica de iniciativas de la vida real, estos son resultados de aprendizaje concretos que pueden generar nuevas preocupaciones y evolución personal.
Generados por la práctica de iniciativas de la vida real, estos son resultados de aprendizaje concretos que pueden generar nuevas preocupaciones y evolución personal.
QUÉ DICEN

Resultados de más de 15 años de experiencia en educación corporativa

Logotipo de Randon
»LEAD construyó todo el proyecto con nosotros y entendió nuestra necesidad.
Los comentarios de los equipos y la administración de CSC y de TI son muy positivos.»
Logotipo iraní
»Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado.»
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
Logotipo de Andritz
»LeadEdu gestiona el programa con una maestría, incorporando el estado de la técnica conceptos y técnicas para el aprendizaje de adultos, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores.»
Fernanda Brunetto
Directora de la División de Recursos Humanos
«A La experiencia ha sido muy positiva. Ya hemos notado la evolución en la madurez, la seguridad y el rendimiento de este grupo. Este cambio lo han notado los líderes, que se sienten más desafiados por el equipo.»
Andreia Ramos
Consultora de Recursos Humanos
Logotipo de Randon
»LEAD construyó todo el proyecto con nosotros y entendió nuestra necesidad.
Los comentarios de los equipos y la administración de CSC y de TI son muy positivos.»
Ángela Vidor
Socio comercial de Recursos Humanos
Logotipo de Andritz
»LeadEdu gestiona el programa con una maestría, incorporando el estado de la técnica conceptos y técnicas para el aprendizaje de adultos, aplicando tendencias y métodos que siempre son innovadores.»
Fernanda Brunetto
Directora de la División de Recursos Humanos
Logotipo iraní
»Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales cualificados y socios con amplia experiencia en el mercado.»
Mariane Werner Grohs
Analista de desarrollo de personas
«A La experiencia ha sido muy positiva. Ya hemos notado la evolución en la madurez, la seguridad y el rendimiento de este grupo. Este cambio lo han notado los líderes, que se sienten más desafiados por el equipo.»
Andreia Ramos
Consultora de Recursos Humanos
contacto

Explore el poder de la formación de alto impacto en su empresa

Complete el formulario y reciba el contacto de un especialista en experiencias de aprendizaje.
¡Recibimos su mensaje y pronto uno de nuestros consultores se pondrá en contacto con usted!
¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.