Formação em Learning Design. Peças se encaixando.

Formación en Diseño de Aprendizaje: Aprendizaje que genera resultados

Aprenda a diseñar soluciones de aprendizaje que sean eficaces, creativas y estén conectadas con la estrategia empresarial.

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Práctico

Con certificado

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La capacitación en diseño de aprendizaje de LeadEdu prepara a los profesionales para crear experiencias que atraigan, transformen y amplifiquen el impacto de la T&D en las organizaciones.

Aprendizagem

Aprendizagem Mão na Massa com a Metodologia LEADedu: teoria, prática e cocriação

A Formação em Design de Aprendizagem é dividida em módulos que equilibram conteúdo conceitual, desafios práticos e aplicação imediata.

Design de Objetivo e Universo do Usuário

Defina objetivos claros e conheça profundamente seu público para criar experiências de aprendizagem impactantes e engajadoras.

Design do Conteúdo

Desenhe treinamentos relevantes e transformadores, com conteúdos que promovam aplicação prática e mudança comportamental.

Design da Experiência

Estruture métodos e estímulos diversos para criar jornadas de aprendizagem inclusivas, fluidas e impactantes.

Um homem e uma mulher aprendendo no celular no treinamento corporativo.

Investir em Learning Design é investir em uma nova forma de aprender, ensinar e evoluir. Participe da próxima turma e se prepare para o futuro da aprendizagem.

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Formación

Acesso a Ferramentas e Técnicas da LEADed: uma formação prática, inspiradora e estratégica

La capacitación en diseño de aprendizaje es más que un curso, es un viaje completo para aquellos que desean dominar el arte de diseñar experiencias de aprendizaje relevantes, combinando teoría, práctica y aplicación real.

Conozca algunas de las herramientas

tutoría

Conozca Tu mentor

Nossos facilitadores conduzem os momentos de desenvolvimento ao vivo, apoiando o treino de novas habilidades através de um repertório atualizado e vasta experiência de mercado.

Fernanda Aguiar

_{Facilitadora de Aprendizagem na LEADedu}

Estudiante de doctorado en Informática de la Educación (UFRGS), máster en Administración y Negocios (Unisinos y Universidad de Poitiers) y especialista en Instituciones de Análisis de Psicología Social en la UFRGS. Capacitación en dinámica de grupos (SBDG), certificación de liderazgo ajustada (Instituto Leans de Brasil), capacitación en coaching (SGC). Reúne más de 15 años de experiencia en gestión y liderazgo, y actúa como consultora empresarial y facilitadora de programas de liderazgo a través del SENAC.

Enfoque

Próximas Clases

Curso (com mentoria) | Em breve

5 encuentros memorables
‍
Aula 1: Boas-vindas
Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário
Aula 3: Design de Conteúdo
Aula 4: Design de Experiência
Aula 5: Connecting the Dots
+Mentoria individual: 1h30 (agendada no dia da sua preferência)

Por Apenas

R$ 2.190,00

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como desenvolver a cultura de aprendizagem nas empresas

Curso (sem mentoria) | Em breve

6 encuentros memorables
‍
Aula 1: Boas-vindas
Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário
Aula 3: Design de Conteúdo
Aula 4: Design de Experiência
Aula 5: Connecting the Dots

Por Apenas

R$ 1.690,00

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Impacto

+17 años

de experiencia en educación corporativa

9,38

Satisfacción media de los clientes

+70.000

personas desarrolladas en todo el mundo

96%

Satisfacción promedio de los facilitadores

6

Premios ABRH al mejor ser humano

«Es una empresa dinámica que aporta profundidad, cuenta con profesionales calificados y socios con una amplia experiencia en el mercado».

Marianne Werner Grohs

Analista de desarrollo de personas

«LeadEdu tiene un trabajo con una base técnica supermoderna adaptada a las nuevas necesidades de enseñanza y aprendizaje, con un impacto significativo en nuestro negocio». «LeadEdu cuenta con una base técnica supermoderna adaptada a las nuevas necesidades de enseñanza y aprendizaje, con un impacto significativo en nuestro negocio».

Ángela Maria Vidor

Socio comercial de RRHH en RandonCorp