CURSO DE LEARNING DESIGN

Formação em Design de Aprendizagem

Empoderamos pessoas a construírem uma cultura colaborativa de aprendizagem corporativa
+250
projetos implementados
6
prêmios Top Ser Humano
9.8
de avaliação NPS
+15
anos de experiência
+60k
pessoas impactadas
+70
soluções autorais
LEARNING DESIGN

Com uma metodologia autoral, unimos Educação, Design e Neurociência para formar designers e facilitadores de aprendizagem corporativa

Estudos autodirigidos

Acesse conteúdos introdutórios, realize exercícios de aquecimento e prepare-se tecnicamente para as formações

Laboratórios de Aprendizagem

São quase 12 horas ao vivo com uma mentora para aprofundar técnicas e treinar habilidades em projetos reais de Learning Design

Kit de Apoio à Prática

Os participantes recebem materiais extras com os principais conteúdos e técnicas abordados na formação​

Estudos autodirigidos

Acesse conteúdos introdutórios, realize exercícios de aquecimento e prepare-se tecnicamente para as formações

Laboratórios de Aprendizagem

São 9 horas ao vivo com um(a) mentor(a) para aprofundar técnicas e treinar habilidades em projetos reais de Learning Design

Kit de Apoio à Prática

Os participantes recebem materiais extras com os principais conteúdos e técnicas abordados na formação​
Online
12 horas ao vivo
Case prático
Certificado

O que você vai aprender

Design de Objetivo e Universo do Usuário

Aprenda a construir experiências de aprendizagem assertivas definindo objetivos de aprendizagem concretos e mapeando o universo do público-alvo.

Design de Conteúdo

Aprenda a desenhar treinamentos relevantes e úteis para as pessoas selecionando e modelando conteúdos.

Design de Experiência

Aprenda a definir e sequenciar métodos e estímulos projetando soluções de aprendizagem com início, meio e fim.

Design de Objetivo e Universo do Usuário

Aprenda a construir experiências de aprendizagem assertivas definindo objetivos de aprendizagem concretos e mapeando o universo do público-alvo.

Design de Conteúdo

Aprenda a desenhar treinamentos relevantes e úteis para as pessoas selecionando e modelando conteúdos.

Design de Experiência

Aprenda a definir e sequenciar métodos e estímulos projetando soluções de aprendizagem com início, meio e fim.

Além de ter acesso ao universo de Técnicas e Ferramentas utilizadas pelo time de designers da LEADedu

Mapas de Planejamento

Técnicas de Curadoria e Narrativa

Frameworks para design de experiência

Conheça sua Mentora

Vanessa Maestrelli

Strategic Partner na LEADedu
Com mais de 18 anos de experiência na educação corporativa, destaca-se na gestão, design e facilitação de programas de desenvolvimento de lideranças e equipes em diversos setores. Atua como mentora metodológica em projetos de aprendizagem e facilitadora bilíngue de soluções de T&D em toda a América Latina. Possui formação como Psicóloga e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Coach Executiva e Organizacional com base ontológica (Leading Group/AR).

Mentoria Individual

Objetivo
Seja apoiado(a) em seus desafios  individuais e receba direcionamentos práticos.
Formato
Sessões de 1h30min

Próximas turmas

03
a 26 de Abril
15h às 17h
Curso (com mentoria)

6 encontros memoráveis:

03/04 - Aula 1: Boas-vindas

04/04 - Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário

11/04 - Aula 3: Design de Conteúdo

16/04 - Aula 4: Design de Experiência

26/04 - Aula 5: Connecting the Dots

+Mentoria individual: 1h30

Por apenas

R$ 2.599,00

Garanta 30% OFF com o cupom: DESCONTO30

03
a 26 de Abril
15h às 17h
Curso (sem mentoria)

5 encontros memoráveis:

03/04 - Aula 1: Boas-vindas

04/04 - Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário

11/04 - Aula 3: Design de Conteúdo

16/04 - Aula 4: Design de Experiência

26/04 - Aula 5: Connecting the Dots

Não incluso mentoria individual

Por apenas

R$ 2.099,00

Garanta 30% OFF com o cupom: DESCONTO30

"A LEADedu possui um trabalho com embasamento técnico super moderno e adequado às novas necessidades de ensino e aprendizagem, com impactos significativos no nosso negócio."
Ângela Maria Vidor
Business Partner de RH
Logotipo Irani
“É uma empresa dinâmica e traz profundidade, possui profissionais qualificados e parceiros com larga experiência de mercado.”
Mariane Werner Grohs
Analista de Desenvolvimento de Pessoas
Logotipo Andritz
“A LEADedu conduz o programa com maestria, trazendo o estado da arte em conceitos e técnicas de aprendizado de adultos, aplicando tendências e métodos sempre inovadores.”
Fernanda Brunetto
HR Division Director
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