Formação em Learning Design. Peças se encaixando.

Formação em Design de Aprendizagem: Desenvolvimento que gera Resultados

Aprenda a desenhar soluções de aprendizagem eficazes, criativas e conectadas à estratégia do negócio.

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Prático

Com Certificado

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A Formação em Learning Design da LEADedu prepara profissionais para criar experiências que engajam, transformam e ampliam o impacto do T&D nas organizações.

Aprendizagem

Aprendizagem Mão na Massa com a Metodologia LEADedu: teoria, prática e cocriação

A Formação em Design de Aprendizagem é dividida em módulos que equilibram conteúdo conceitual, desafios práticos e aplicação imediata.

Design de Objetivo e Universo do Usuário

Defina objetivos claros e conheça profundamente seu público para criar experiências de aprendizagem impactantes e engajadoras.

Design do Conteúdo

Desenhe treinamentos relevantes e transformadores, com conteúdos que promovam aplicação prática e mudança comportamental.

Design da Experiência

Estruture métodos e estímulos diversos para criar jornadas de aprendizagem inclusivas, fluidas e impactantes.

Um homem e uma mulher aprendendo no celular no treinamento corporativo.

Investir em Learning Design é investir em uma nova forma de aprender, ensinar e evoluir. Participe da próxima turma e se prepare para o futuro da aprendizagem.

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Mentoria

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Nossos facilitadores conduzem os momentos de desenvolvimento ao vivo, apoiando o treino de novas habilidades através de um repertório atualizado e vasta experiência de mercado.

Fernanda Aguiar

_{Facilitadora de Aprendizagem na LEADedu}

Doutoranda em Informática na Educação (UFRGS), Mestra em Gestão e Negócios (Unisinos e Universidade de Poitiers) e Especialista em Instituições de Análise em Psicologia Social da UFRGS. Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG), Certificação em Liderança Lean (Leans Institute Brasil), Formação em Coaching (SGC). Reúne +15 anos de experiência em gestão e liderança, e atua como consultora de empresas e facilitadora de programas de liderança pelo SENAC.

Fernanda Aguiar, facilitadora da LEADedu.

Abordagem

Próximas Turmas

Curso (com mentoria) | 2026
_{Fevereiro e Março das 15h às 18h}

6 encontros memoráveis:
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24/02 Aula 1: Boas-vindas
03/03 - Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário
10/03 - Aula 3: Design de Conteúdo
17/03 - Aula 4: Design de Experiência
31/03 - Aula 5: Connecting the Dots

+Mentoria individual: 1h30 (agendada no dia da sua preferência)

Por Apenas

R$ 1.990,00

R$ 1.791,00

Realizar Inscrição

10% de desconto até 15/01

como desenvolver a cultura de aprendizagem nas empresas

Curso (sem mentoria) | 2026
‍_{Fevereiro e Março das 15h às 18h}

5 encontros memoráveis:
‍
24/02 - Aula 1: Boas-vindas
03/03 - Aula 2: Design de Objetivo e Universo do Usuário
10/03 - Aula 3: Design de Conteúdo
17/03 - Aula 4: Design de Experiência
31/03 - Aula 5: Connecting the Dots

Por Apenas

R$ 1.590,00

R$ 1.431,00

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10% de desconto até 15/01

Impacto

+17 anos

de experiência em educação corporativa

9.38

de média de satisfação dos cliente

+70.000

pessoas desenvolvidas ao redor do mundo

96%

média de satisfação dos facilitadores

6

Prêmios Top Ser Humano da ABRH

"É uma empresa dinâmica e traz profundidade, possui profissionais qualificados e parceiros com larga experiência de mercado."

Mariane Werner Grohs

Analista de Desenvolvimento de Pessoas

"A LEADedu possui um trabalho com embasamento técnico super moderno e adequado às novas necessidades de ensino e aprendizagem, com impactos significativos no nosso negócio." "A LEADedu possui um trabalho com embasamento técnico super moderno e adequado às novas necessidades de ensino e aprendizagem, com impactos significativos no nosso negócio."

Ângela Maria Vidor

Business Partner de RH na RandonCorp