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Aprendizagem Corporativa

Programas de Desenvolvimento de Lideranças: Do Potencial à Excelência

Apoiamos a sua empresa a desenvolver lideranças prontas para transformar pessoas, times e resultados

+ 17 anos construímos Cases de Sucesso com Programas para Lideranças nas maiores empresas do mundo

Programas

Programas para todos os tipos de Liderança: do Estagiário ao CEO

Na LEADedu, acreditamos que a liderança pode e deve ser desenvolvida em todos os níveis da organização. Por isso, criamos programas sob medida para cada etapa da jornada profissional, desde jovens talentos que estão dando os primeiros passos, até executivos que precisam conduzir transformações estratégicas.

Futuras Lideranças: Trainee, Estágio e Analista

Impulsiona habilidades e acelera o processo de desenvolvimento para pessoas com potencial de liderança

Líderes de Pessoas: Supervisor e Coordenador

Desenvolve competências que auxiliam na superação de desafios específicos para líderes de equipes

Líderes de Líderes: Gerente e Head

Potencializa lideranças na gestão estratégica de pessoas e apoio nas complexidades do negócio

Líderes de Negócios: CEO, Direção e Conselho

Fortalece a visão estratégica, tomada de decisão, cultura, inovação e resultados sustentáveis em toda a organização.
Cada trilha é desenhada para fortalecer competências específicas, ampliar a visão de negócio e gerar impacto real, respeitando o contexto e os desafios de cada perfil de líder

Desenvolvimento

Desenvolver lideranças é estratégico: Lideranças fortes constroem empresas fortes

Pesquisas comprovam: líderes preparados impulsionam diretamente a performance e a cultura organizacional.

+25% Produtividade das equipes

Empresas com líderes eficazes registram 25% mais produtividade.

+ Engajamento e Retenção de Talentos

94% dos colaboradores afirmam que permaneceriam mais tempo na empresa se ela investisse em seu desenvolvimento.

Decisões 12% mais rápidas e assertivas

Líderes treinados para tomada de decisão estratégica reduzem o tempo de resposta e aumentam a eficácia das decisões.
Empresas que investem no desenvolvimento de liderança conquistam equipes mais produtivas, engajadas e alinhadas à estratégia, gerando resultados sustentáveis e vantagem competitiva.
Imagem de moça pensativa

Impacto

+17 anos

de experiência em educação corporativa

9.38

de média de satisfação dos clientes

+70.000

pessoas desenvolvidas ao redor do mundo

96%

média de satisfação dos facilitadores

6

Prêmios Top Ser Humano da ABRH
“A experiência tem sido muito positiva. Já percebemos a evolução na maturidade, segurança e performance deste grupo. Essa mudança tem sido percebida pela liderança que se sente mais desafiada pelo time."
Andreia Ramos
HR Consultant na John Deere
"Em meio a pandemia iniciamos a jornada de desenvolvimento para os líderes da Arezzo&Co Tivemos que nos reestruturar mais de uma vez por conta do cenário incerto e nunca recebemos da LEAD um "não dá" ou "não consigo" como resposta. Estamos realizando juntas um trabalho marcante na vida profissional dos nossos líderes"
Alini Xavier
Gerente Executiva de Gente e Gestão na Azzas
“Trabalhamos com a LEADedu há vários anos em projetos de condução de conversas estratégicas, com líderes ou equipes de departamentos específicos. A repercussão é notória através de melhoria de engajamento e resultados das equipes lideradas por estes profissionais, além do impacto significativo também em sua vida pessoal e familiar.”
Fernanda Brunetto
HR Division Director na Andritz