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Entrenamientos de salud mental: Gente sana, negocios sostenibles

Ayudamos a su empresa a promover el bienestar psicológico, reducir el estrés y crear equipos más saludables, integrando el desarrollo de las personas en la estrategia organizacional.

+17 años de éxito desarrollar a las personas y fortalecer el bienestar corporativo

Salud mental

Soluciones que transforman la relación entre: Personas, trabajo y salud mental

En LeadEDU, entendemos que la atención de la salud mental debe ser continua, estratégica y experiencial. Por lo tanto, creamos 3 tipos de soluciones integradas que se pueden aplicar por separado o en combinación.

Conferencias de salud mental

Rutas de aprendizaje que combinan teoría, práctica y reflexión para promover el autoconocimiento, la empatía y entornos de trabajo más equilibrados. Cuenta con 5 pilares:

- Trabajo
- Cuidado
- Conciencia
- Relaciones
- Colectivo

Talleres prácticos

Momentos dinámicos y experienciales que amplían la conciencia sobre temas esenciales como:

- Liderazgo de equipo saludable
- Gestión del estrés y desempeño sostenible
- Gestión de la ansiedad y la ligereza
- Humanidad común
- Gestión de la atención y enfoque productivo

Experiencias de atención plena

Prácticas que combinan la ciencia y la sensibilidad para promover el equilibrio emocional, la concentración y la empatía:

- Jornada completa
- Inmersión en la atención plena
- Experiencia sensorial
- Gimnasio
Cada formato está diseñado para desarrollar habilidades prácticas y sostenibles, fortaleciendo la cultura del bienestar en las organizaciones.

Conferencias

Viajes completos de salud mental
De la A a la Z

Rutas de aprendizaje divididas entre equipos y líderes, que combinan teoría, práctica y reflexión en cinco pilares:

Para líderes

- Gestión de la ansiedad y la ligereza
- Gestión del estrés
- Liderazgo basado en la salud
- Entornos seguros y saludables
- Escucha consciente
- Liderazgo inclusivo
- Compromiso y bienestar de las personas

Para equipos

- Exploración interior
- Gestión de la ansiedad y la ligereza
- Gestión del estrés
- Conversaciones maduras
- Diversidad, equidad e inclusión
- Uso del tiempo y el equilibrio

Desarrollo

Invertir en salud mental es cuidar el rendimiento: Las personas sanas son más productivas

Invertir en el bienestar emocional de las personas es más que una acción solidaria, es una decisión estratégica. Los estudios demuestran que:

+25% de productividad del equipo

Los equipos emocionalmente sanos entregan más y con mejor calidad.

Reducción del absentismo y la rotación

Las empresas que priorizan el bienestar reducen significativamente las licencias por enfermedad y los costos de salud.

Mejora del clima y el compromiso

Los profesionales que se sienten atendidos tienden a quedarse más tiempo y a interesarse más por los resultados.
Ayudamos a las empresas a crear entornos de trabajo más humanos y saludables, con prácticas alineadas con las nuevas directrices de la NR-01 y los desafíos de sus negocios.

Impacto

Somos los Leader du:Desarrollamos capacitaciones de salud mental de alto impacto

LeadEdu promueve la formación y el desarrollo de las personas a través de su propia metodología de aprendizaje aprobada por las empresas más grandes del mundo.

+17 años

de experiencia en educación corporativa

9,38

Satisfacción media de los clientes

+70.000

personas desarrolladas en todo el mundo

96%

Satisfacción promedio de los facilitadores

6

Premios ABRH al mejor ser humano
«LeadEdu tiene un trabajo con una base técnica supermoderna adaptada a las nuevas necesidades de enseñanza y aprendizaje, con un impacto significativo en nuestro negocio». «LeadEdu cuenta con una base técnica supermoderna adaptada a las nuevas necesidades de enseñanza y aprendizaje, con un impacto significativo en nuestro negocio».
Ángela Maria Vidor
Socio comercial de RRHH en RandonCorp
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Ángela Maria Vidor
Socio comercial de RRHH en RandonCorp
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