Leaders can change the world
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Recentemente, trabalhamos com uma das principais empresas de comunicação multimídia do Brasil, líder no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina, fundada em 1957 e que opera 12 emissoras de TV aberta, 5 rádios, 3 jornais e diversas plataformas digitais.
Na época a empresa enfrentava um grande desafio: transformar a cultura de aprendizagem e desenvolvimento de cerca de 70 diretores e gerentes.
O programa de desenvolvimento de lideranças tinha o objetivo de superar resistências e promover mudanças comportamentais e de mindset, garantindo que os conhecimentos adquiridos fossem aplicados de forma prática no dia a dia.
Para isso, desenvolvemos uma jornada completa, iniciando com uma Palestra de abertura focada na Consciência para a Mudança, seguida de Workshops práticos sobre Tomada de Decisão, Liderança Adaptativa e Formação de Times de Alta Performance. Além disso, trabalhamos temas transversais como Accountability e a Intencionalidade nas Ações, essenciais para sustentar as mudanças ao longo do tempo.
Essas habilidades são essenciais para que as lideranças possam enfrentar resistências naturais à mudança, desenvolvendo uma mentalidade mais aberta, flexível e proativa. A jornada estruturada tinha o objetivo de permitir que os participantes não apenas compreendessem a necessidade de transformação, mas também experimentem na prática novas formas de agir e liderar.
Além disso, abordar desde a Tomada de Decisão até a Formação de Times de Alta Performance, fortalece a capacidade dos líderes de navegar cenários desafiadores com segurança e assertividade.
Por fim, ao integrar temas como Accountability e Intencionalidade, garantimos que as mudanças comportamentais sejam sustentáveis, criando uma cultura de liderança mais consciente e orientada para resultados.
🧠 85% das lideranças se sentiram aptas a tomar consciência sobre a mentalidade necessária em cenários de mudança.
🧩 94% das lideranças se sentiram aptas a identificar o nível de maturidade dos(as) colaboradores(as) e aplicar a abordagem de liderança mais adequada.
🏅 93% das lideranças saíram prontas para formar equipes de alta performance, aproveitando o melhor de seus times.
🧭 E, ao final da jornada, 87% das lideranças conseguiram mapear situações-gatilho para a prática das habilidades e traçar próximos passos de desenvolvimento.
💬 "Excelente a condução, sempre conectando os conteúdos aos módulos anteriores e às competências. Parabéns!"
💬 "A experiência foi muito aplicável ao dia a dia, gerando boas reflexões e insights profundos."
A LEADedu está há mais de 16 anos no mercado de educação corporativa e já desenvolveu mais de 70.000 pessoas nas maiores empresas do Brasil e do mundo.
Contamos com uma metodologia autoral e entendemos à fundo o desafio e estratégias do seu negócio para desenvolver treinamentos personalizados e que gerem o impacto que as pessoas e a sua empresa necessitam para crescer de forma sustentável.
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