Agenda de Ações para RHs e T&Ds: Equidade e Inclusão para a Comunidade LGBTQIAPN+

Promover a equidade LGBTQIAPN+ não é mais apenas uma boa prática — é uma necessidade estratégica para empresas que querem liderar com responsabilidade, inovação e propósito.

Mais do que cumprir uma agenda de diversidade, essa é a oportunidade de transformar o ambiente de trabalho em um espaço seguro, produtivo e verdadeiramente inclusivo.

Neste material gratuito, você vai encontrar:

• Dados atualizados sobre os desafios enfrentados pela comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho
• Por que equidade e inclusão impactam diretamente nos resultados do negócio
• Datas-chave e ações práticas para ativar campanhas internas com intencionalidade
• Soluções de T&D para sensibilizar lideranças e fortalecer culturas organizacionais
• Programas da LEADedu como ações afirmativas, formações sobre coragem e autenticidade e experiências de sensibilização corporativa

🌈 Comece hoje a construir uma cultura de respeito e pertencimento que gera valor para todas as pessoas.

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