RH•connect completa 2 anos: curadoria que transforma lideranças, equipes e culturas
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O RH•connect é um evento ao vivo e gratuito que conta com a curadoria de especialistas da LEADedu, reunindo lideranças e profissionais de RH e T&D para discutir tendências, técnicas e estratégias de desenvolvimento.
Há dois anos, quando lançamos o RH•connect, tínhamos um propósito claro: criar um espaço vivo, pulsante e estratégico, onde profissionais de RH, T&D e lideranças pudessem aprender, trocar experiências e evoluir juntos e juntas.
Hoje, celebramos mais um ano desse projeto, que cresceu, se fortaleceu e se tornou parte essencial da jornada de desenvolvimento das empresas que confiam na LEADedu.
Dois anos de conteúdo que gera impacto
Ao longo desse período, aprofundamos alguns dos temas mais relevantes para quem atua com pessoas, liderança, cultura e performance. Cada encontro trouxe curadoria técnica, repertório sólido e práticas reais de mercado, sempre com o objetivo de apoiar quem desenvolve pessoas nas organizações.
Reveja os últimos conteúdos:
🔹 Lideranças do Amanhã: Tendências Que Moldam o Futuro
Com Ana Hengist, Gestora de Projetos da LEADedu, discutimos as tendências para 2025 e o papel das lideranças diante dos novos cenários.
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🔹 Aprendendo a Aprender: Como Potencializar o seu Desenvolvimento
Com Vanessa Maestrelli, Sócia da LEADedu, exploramos como aprender de forma estratégica e eficiente, acelerando o crescimento pessoal e profissional em um mercado que muda rapidamente.
🔹 Felicidade no Trabalho: O Papel do T&D na Construção de Times Mais Felizes
Facilitado por Ana Hengist, este encontro mostrou como o T&D pode ser um catalisador para ambientes corporativos mais saudáveis, onde felicidade e engajamento se tornam pilares de performance.
🔹 Aprender com vontade: Estratégias de T&D para Engajar Líderes e Times
Com Vanessa Maestrelli, aprofundamos estratégias que transformam treinamentos corporativos em experiências desejadas por lideranças e equipes.
🔹 Desenvolvendo Equidade: O Papel do T&D na Inclusão Real de Talentos Diversos
Com Bruna Almeida, Head de Sucesso do Cliente, exploramos como iniciativas de T&D podem impulsionar grupos sub-representados e criar equidade por meio de qualificação e oportunidades reais.
🔹 Return on Learning (ROL): A Relevância de Mensurar os Resultados de Aprendizagem no T&D
Facilitado por Vanessa Maestrelli, este encontro apresentou caminhos para ir além da satisfação e mensurar a transformação provocada pelas iniciativas de aprendizagem.
🔹 Tendências de T&D 2026: Como Liderar a Transformação em Tempos de Instabilidade
Com Bruna Almeida, apresentamos uma curadoria exclusiva sobre as principais tendências de T&D para 2026 e como transformar complexidade em ação competente no próximo ano.
RH•connect: seguimos aprendendo e evoluindo
Todo conteúdo só faz sentido porque existe uma comunidade engajada do outro lado: pessoas que leem, interagem, enviam dúvidas, compartilham histórias e constroem esse espaço com a gente.
Se o RH•connect celebra hoje dois anos, é porque pessoas escolheram caminhar ao nosso lado.
Obrigada por fazer parte dessa jornada e por acreditar no impacto da aprendizagem.
Se você quer continuar acompanhando essa evolução, não deixe de seguir a LEADedu no Instagram e Linkedin.
E, aproveite também, para ver como foi nosso primeiro ano de RH•connect.
