Leaders can change the world
pt-BR
Imagine o som das folhas balançando ao vento, o cheiro da terra molhada e a luz suave do sol filtrando-se por entre as árvores. Agora, acrescente a isso a energia vibrante de uma equipe em plena sintonia, mergulhada em uma jornada de descobertas e crescimento.
É nesse cenário, onde a natureza se funde com o aprendizado, que nasce o Vibrante, o mais recente treinamento ao ar livre da LEADedu.
O Vibrante não é apenas um treinamento, é uma experiência sensorial e transformadora. Aqui, os limites tradicionais das salas de reunião são deixados para trás, dando lugar a um ambiente onde o céu é o teto e a paisagem, o palco.
As atividades propostas são desenhadas para provocar reflexões profundas, estimular conexões autênticas e, acima de tudo, integrar o aprendizado à essência de cada participante.
Com uma metodologia que une 40% de atividades indoor e 60% de vivências ao ar livre, o Vibrante é um convite para lideranças e times que desejam expandir seu o potencial.
Continue lendo para descobrir como o Vibrante pode revolucionar a maneira como sua equipe se desenvolve, cresce e vibra com resultados tangíveis.
O Vibrante é mais do que um simples treinamento ao ar livre, é uma jornada para a autodescoberta e o fortalecimento da cultura organizacional.
Estruturado para ir além dos modelos tradicionais de treinamento, o Vibrante propõe uma combinação equilibrada de atividades indoor e outdoor, que juntas criam uma experiência imersiva e integradora.
Este treinamento é especialmente desenhado para explorar 4 energias que estão no coração de equipes de alto desempenho. Cada uma dessas energias é trabalhada através de atividades específicas que conectam os(as) participantes de maneiras únicas, promovendo a evolução tanto individual quanto coletiva.
O primeiro passo em qualquer jornada de transformação é a conexão. No Vibrante, esse momento inicial é fundamental para estabelecer o tom de toda a experiência. Mais do que apenas um simples acolhimento, a etapa de conexão é projetada para criar um ambiente de confiança, onde as pessoas se sentirão à vontade para se abrir, compartilhar e se conectar.
Utilizando abordagens como recursos audiovisuais imersivos, dinâmicas de Speed Date e técnicas de Storytelling, a conexão é a construção de um espaço seguro e motivador.
Esta etapa prepara o terreno para que as energias fluam livremente durante o restante do treinamento, criando uma base sólida para o desenvolvimento subsequente.
A vivência ao ar livre é o coração pulsante do Vibrante. Na fase de experiência, a equipe é desafiada a sair de sua zona de conforto e mergulhar em atividades que exigem colaboração, criatividade e resiliência.
As atividades propostas nesta etapa incorporam elementos de gamificação que transformam desafios em oportunidades de aprendizado. Através de dinâmicas que oscilam entre momentos de estabilidade e instabilidade, as pessoas são levadas a explorar sua própria natureza e a descobrir novos modos de pensar e agir em equipe. Esta etapa é crucial para a formação de um espírito de equipe coeso e resiliente, onde cada indivíduo contribui para o sucesso coletivo.
Após a imersão nas atividades ao ar livre, é chegada a hora de refletir, analisar e transformar as vivências em conhecimento aplicado. A fase de descoberta é onde as peças do quebra-cabeça começam a se encaixar. Aqui, os insights surgem, e o aprendizado ganha forma, conectando-se às realidades do dia a dia organizacional.
Durante essa fase, técnicas como discussões direcionadas, projeção de cenários, investigação apreciativa e open space são utilizadas para estimular a reflexão profunda e a troca de ideias entre as pessoas. Mais do que um simples debriefing, a descoberta é um processo de introspecção e análise crítica que leva a novas percepções sobre a dinâmica do time e as possibilidades de melhoria contínua.
É onde os "eurekas" acontecem, transformando experiências em ações práticas.
O ciclo do Vibrante se completa com a fase de compromisso, onde todas as descobertas e aprendizados são consolidados e transformados em planos de ação concretos. Esta etapa é essencial para garantir que o treinamento não seja apenas uma experiência pontual, mas sim um catalisador para mudanças duradouras dentro da organização.
Durante o compromisso, os(as) participantes formalizam acordos coletivos que serão levados adiante. Ferramentas como visual thinking e fishbowl são empregadas para estruturar esses acordos de maneira clara e objetiva, assegurando que todas as pessoas da equipe estejam alinhadas e comprometidas com os objetivos traçados.
A LEADedu tem um histórico comprovado de mais de 15 anos em desenvolvimento de lideranças, e o Vibrante é mais uma demonstração da nossa expertise e inovação.
Com mais de 70 soluções autorais que são constantemente atualizadas e validadas pelo mercado, impactamos mais de 60.000 pessoas em diversos setores e países.
Nossa abordagem vivencial é o que diferencia nossos treinamentos. No Vibrante, promovemos atividades práticas e imersivas que não apenas ensinam, mas também incorporam valores e cultura organizacional na prática. Cada atividade é projetada para integrar esses valores no dia a dia das pessoas, assegurando que o aprendizado seja não apenas absorvido, mas também aplicado de forma tangível e mensurável.
Se você busca não apenas um treinamento, mas uma verdadeira transformação para sua equipe, o Vibrante é a escolha ideal. Entre em contato conosco e descubra como a LEADedu pode levar sua organização a novos patamares de sucesso.
